公司員工工傷怎麼報銷?
一、公司員工工傷怎麼報銷?
工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分,員工在勞動能力鑑定結果下達之後,應該向社保中心申請工傷待遇審覈,審覈通過後下發工傷待遇。
社保基金支付工傷待遇審覈需要遞交有:工傷及職業病認定書複印件一份;勞動能力鑑定書一份或醫療終結鑑定表一份;醫療發票、住院總費用清單;門診病歷及出院小結複印件;轉入賬戶;身份證複印件一份。
單位支付的工資按月支付,如有傷殘者,與單位解除勞動關係時協商支付。如果員工和單位因爲工傷賠償問題出現糾紛,可以申請勞動仲裁進行維權。
二、工傷賠償主要包括哪些?
依據《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
當員工在工作時間因爲工作原因負傷便屬於工傷。工傷發生後要到相關部門進行工傷鑑定,鑑定完後依據我國相關法律法規向所在單位索要工傷賠償。這是每位勞動工作者都享有的一項基本權利。當與用工單位因工傷賠償原因發生糾紛時,可以向有關部門申請勞動仲裁來進行維權。
-
工傷保險欠費怎麼查
在很多時候,我們如果在公司工作的話,那麼就應該爲員工購買保險,工傷保險是公司爲員工購買的,這也是符合法律規定的行爲,如果欠了工傷保險應該怎樣進行處理?下面,爲了幫助大家更好的瞭解相關法律知識,本站網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。精選律師·講解實例工...
-
工傷保險記入傷保險批
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
北京市工傷保險調整的待遇有哪些?
一、北京市工傷保險調整的待遇有哪些?1、治療工傷醫療費用和康復費用;2、住院伙食補助費;3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;5、生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工...
-
工傷保險待遇辦理程序
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...