勞動合同過期可以扔掉嗎
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
勞動合同過期沒有續簽嗎怎麼補償
1、按照我國《勞動合同法》第44條第1款的規定,勞動合同期滿的,勞動合同終止。按該法第46條第5項規定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第44條第1項規定終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
因此,如果勞動者在單位連續工作未滿10年,當勞動合同到期限後,單位不願意再續簽勞動合同的,可以終止雙方的勞動合同。但單位應當按《勞動合同法》第47條:“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償”的規定支付經濟補償金。
2、勞動合同到期終止,勞動合同自動延續。雙方同意續約的,用人單位在終止之日一個月之內應當與勞動者訂立書面勞動合同。滿一個月不滿一年,不與勞動者訂立書面勞動合同的,合同終止之日起的次月支付勞動者雙倍工資;滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視爲雙方已訂立無固定期限勞動合同,應當補籤書面勞動合同,停止支付雙倍工資。
-
普通合夥人退股協議書模板(必備12篇)
普通合夥人退股協議書模板1第一章總則第一條根據《中華人民共和國合夥企業法》(以下簡稱《合夥企業法》)及有關法律、行政法規、規章的有關規定,經協商一致訂立本協議。第二條本企業爲普通合夥企業,是根據協議自願組成的共同經營體。全體合夥人願意遵守國家有關的...
-
租房協議模板樣本(熱門21篇)
租房協議模板樣本1轉出租方:____________(以下簡稱甲方)受轉租方:____________(以下簡稱乙方)根據《民法典》、《____________市房屋租賃條例》的規定,甲、乙雙方在平等、自願、公平和誠實信用的基礎上,經協商一致,就甲方將其依法承租的房屋轉租給乙方使用、收益、由乙...
-
勞務合同分包範本(必備10篇)
勞務合同分包範本1發包人:承包人:經雙方協商甲方將工程部分項目委託乙方施工。爲明確雙方責任,本着互惠互利的原則,訂立如下協議,供雙方共同執行。一、工程名稱:二、工程地點:三、分包內容:主體承建(從基礎到屋面封頂)。四、工程施工單價:元/㎡(按圖紙確定的總平方)。五...
-
個人水電承包合同樣本(優選10篇)
個人水電承包合同樣本1甲方:(發包方)乙方:(承包方)本着互相信任的原則,就甲方的水電工程達成以下協議。第一條工程概況1.裝修施工地點:_____________________________________________2.工期:_________年_______月_______日至________年_______月_______日3.本項工程預計費...