員工教育培訓協議書通用範本
爲了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。爲確保員工圓滿完成培訓學業,並按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:
一、公司同意該員工赴 學習 ,學習期自 年 月 日至 年 月 日,實際爲期 。
二、按照公司培訓管理規定第 條,該員工須爲公司服務滿 年,否則,按 賠償公司。
三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先及時通知公司,並得到公司的批准。否則,以曠工論處。
四、受訓員工學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。
五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工爲在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作爲在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。
六、受訓員工在學習期間,必須每隔 天(即 年 月 日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況,並附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔 元,由公司承擔 元。
九、受訓員工辭職,滿一定服務年限的可免交培訓費用,服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%,服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%,服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%,服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
十、在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調查或出差,差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束,受訓員工應及時返回並向公司報到,培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔,所獲證書在服務期間由公司存檔。
十二、受訓員工逾期不歸,受訓期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓方向與內容等行爲,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)後。
十三、受訓員工在學習期間成績優異,有傑出表現,公司將視情況給予獎勵。
受訓員工簽字: (簽章) (簽字)
簽定日期: 年 月 日
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員工教育培訓協議書
員工教育培訓協議書爲了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。爲確保員工圓滿完成培訓學業,並按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:一、公司同意該員工赴學習,學習期自年月日至年月日,實際爲期。二、按照公司培訓管理規定第條,該員工...
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入學與就業合同
入學與就業合同 ________學校(以下簡稱甲方) ____________(以下簡稱乙方) 乙方自願報學甲方_____級_____專業並由甲方錄取,雙方的權力和義務如下: 一、甲方對乙方負下列責任 1.保證乙方畢業後安排就業(本市或南方任選)。 2.協助畢業生依據《勞動法》維護其合法權益。 3.保證就業...
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會計事務所培訓協議書範本
會計事務所培訓協議書範本文中藍色字體後會有風險提示)甲方:乙方:風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因爲,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進...
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勞動合同到期,但培訓協議約定的服務期未到
勞動合同到期,但培訓協議約定的服務期未到吳小姐從本市某大學畢業後,與本市某公司簽訂了爲期三年的勞動合同。由於吳小姐積極肯學、工作努力,一年後,企業選送吳小姐前往外國的投資公司進行培訓。出國培訓前,企業與吳小姐簽訂了一份培訓協議,雙方約定:公司出資對吳小姐...