不交社保的公司
用人單位違背勞動法律的規定,不繳納或不按規定繳納都是違法行爲,均需要承擔相應的法律責任:勞動者有權解除勞動合同,用人單位應支付經濟補償金。依據《勞動合同法》第三十八條的規定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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上海最低社會保險基數
律師解答:24633元/月。律師解析:根據國家降低社會保險費率的統一部署,上海自2019年5月1日起,降低職工社會保險費率,減輕企業負擔,調整社會保險繳費基數。從5月起,上海市社會保險繳費基數最低爲4927元/月,最高爲24633元/月。《中華人民共和國社會保險法》第八條:社會保險...
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小公司爲何不交社保?
律師解析:小公司也要給員工交社保,不交社保是違法的。如果公司不交社保,勞動者因此解除勞動合同的,可以要求用人單位支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞...
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基本養老保險怎麼查詢
律師解析:基本養老保險,是國家根據法律、法規的規定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費,在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後,社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇,從而保障其基...
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社會保險報銷比例多少
律師解析:不同身份報銷比例如下:學生、兒童:在一個結算年度內,發生符合報銷範圍的18萬元以下醫療費用,三級醫院起付標準爲650元,報銷比例爲50%,上限爲2000元;二級醫院起付標準爲300元,報銷比例爲60%;一級醫院不設起付標準,報銷比例爲65%。年滿70週歲及以上:在一個結算年度...