公司不交社保的後果有哪些
一、公司不交社保的後果有哪些
?
如果用人單位未依法給用工繳納社會保險,將面臨以下後果。
1、勞動者解除勞動合同並要求經濟補償金。按照《勞動合同法》第38條的規定,用人單位未依法爲勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同,並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2、賠償勞動者社會保險待遇損失。如果用人單位沒有依法爲勞動者繳納社會保險費,勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的,勞動者可以按照《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》要求用人單位賠償損失。
3、被行政機關處罰。用人單位未按時足額繳納社會保險費,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
二、勞動者不交的後果有哪些
1、無法享受養老保險和醫療保險
養老保險金的領取有條件限制,需要繳納養老金滿15年以後,退休後才能按月領取。而醫療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養老保險和醫療保險的繳費年限都是累計計算的,繳費越久越多,則享受到的金額、福利越多。
2、在部分城市無法買房
不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。以北京爲例,外地戶口要在北京買房需要至少繳滿5年的社保,而且中間不能斷交,一旦斷交則重新計算5年期限。不購買戶口的話,不要說計算年限,連買房的門檻都踏不進去。
交納社保既是用人單位和勞動者的權利,同時也是法定的義務。但實踐中卻經常出現不交社保的情況,有些是用人單位不交,而有些卻是勞動者自己不願意交,畢竟這樣會減少自己的收入。對於不同的主體,在不交社保的情況下,自然產生的法律後果也是不太一樣的。不過從長遠來看,不管是對單位還是對勞動者來講,交納社保其實都是有重大意義。
-
45歲社保如何交
律師解析:45歲仍然可以繳納社保,社保繳納須按照單位或個人所在地的社保部門相關政策進行繳納。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇...
-
農村戶口如何交社會保險
律師解析:首先,農村戶口買社會保險,有三種選擇。一種是以自由人身份買城鎮職工基本養老保險,自由人蔘加基本養老保險是以上年度全市最低保障工資爲繳費基數的(一般各個地級市每年都會發布上年度全市職工的社會平均工資,這個平均工資乘以60%就是全市的最低保障工資,也...
-
怎樣才能知道自己有沒有買社會保險
律師解析:1.社會保險中心查詢:持身份證到當地社會保險機構直接查詢,有什麼不清楚的地方還可向社會保險業務人員當面諮詢。2.上網查詢:登錄所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊“個人社會保險信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是社會保險證編號或者身份...
-
社保個人轉單位交怎麼辦理程序
律師解析:其實個人繳納的社保轉爲單位繳納社保的辦理程序是比較簡單的,只需要社保繳納人攜帶自己的身份證前往當地的社保局,然後在社保局辦理個人社保的停繳,辦理成功之後,用戶將自己之前繳納社保的社保號以及自己的身份證件等資料提交給單位人資部門,單位人資部門工...