辦公室裝監控合法嗎
辦公室裝監控監視員工,並不必然侵犯隱私權,不一定違法。
但用人單位使用攝像頭應受到如下限制:
1,安裝監控設備應當按規定報批備案。
2,應當向員工明示先知,因爲這些監控手段的使用會使僱員的人格尊嚴部分喪失,如未明示則有偷窺之嫌。
3,監控僅限於工作場所和工作時間,監控的內容僅限於與企業的經營活動有關,如單位的更衣室、衛生間、浴室等處不得設置,也就是說,並非所有的公共場所都可以安裝公共安全圖像系統。
4,用人單位對受監控的員工個人隱私信息負有嚴格保密義務,不得隨意公開。
5,員工有權知悉監控信息資料的儲存情況,有權要求用人單位妥善保存監控信息並定期限銷燬。
6,公民享有平等權,所安裝的攝像頭應面對整個辦公場所,不得只針對特定的一個人。
《民法總則》
第110條
自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、婚姻自主權等權利。
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