關於承包勞動合同怎麼寫?
一、關於承包勞動合同怎麼寫?
甲方(發包方):
乙方(承包方):
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規的規定,本着自願、平等、協商一致的原則,結合工程的實際情況,爲確保各方利益,經協商一致達成如下協議:
1、工程內容:
2、工程地點:
3、工程期限本合同總工期爲××年××月××日開工,至××年××月××日結束。
4、工程價款工程總價:××人民幣××元整(¥××元)。
5、付款方式:
6、工程驗收
7、驗收標準本工程以相關設計方案、圖紙爲依據,按照國家標準進行驗收;沒有國家標準的,則按照行業標準進行驗收。
8、雙方權利和義務
甲方權利和義務:指派爲工地代表,負責協調甲方的相關事宜。在工程履行過程中此指派人員的所有簽名視爲甲方行爲。
(1)負責本工程的監督,積極協調施工配合關係。
(2)審覈工程計劃進度表。
(3)負責對圖紙、方案的審覈、確認,負責對工程進度、工程質量、隱蔽工程、配套工程和合同執行情況進行監督檢查及設計圖紙變更簽證,工程中間驗收和其他必要的簽證。
(4)負責竣工驗收工作,在收到乙方提交所有竣工資料後一週內組織驗收。
(5)按合同向乙方支付本合同規定的價款。
乙方權利和義務
(1)嚴格按設計圖施工,質量技術指標符合工程的各類標準和規範的要求。
(2)施工中發現問題及時向甲方報告並提出解決方案。
(3)編制施工組織方案,施工總進度計劃,材料進場計劃,開竣工通知書等,及時送甲方。
(4)提供竣工驗收技術資料,並準備竣工技術圖紙,辦理工程竣工結算,參加竣工驗收。竣工資料應滿足甲方要求。
(5)自行組織有技術水平的施工隊伍,明確現場技術及施工負責人、主要管理人員,技術人員不得隨意變動。
(6)自行負責現場施工安全。
9、違約責任
10、合同的變更及解除
本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,經雙方代表簽字蓋章後生效。附件爲本合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
地址: 地址:
聯繫電話: 聯繫電話:
以上就是有關承包勞動的具體情況, 在司法實踐中,對於承包雙方就有關情況達成一致意見的,是需要簽訂合同來進行認定處理的,另外對於承包合同的相關要素應當不存在違法行爲,否則該合同是不具備法律效應的,具體情況結合實際而定。
-
工作滿一年未籤勞動合同怎麼主張
律師解析:1、提出要求,要求單位簽訂勞動合同。2、若單位不簽訂的,可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞...
-
單位讓職工跟第三方籤勞動合同,合法嗎
律師解答:合法。律師解析:若單位與職工協商一致後,與職工解除勞動合同,再跟第三方籤勞動合同是合法的。若未協商一致的情況下,勞動者有拒絕的權利。根據法律規定,勞動者依法享有平等就業和選擇職業的權利。勞動合同是調整勞動關係的基本法律形式,也是確立勞動者與用人...
-
合同到期後,辭職需要提前一個月打招呼嗎
律師解答:辭職需要提前一個月打招呼。律師解析:辭職需要提前一個月打招呼。1、勞動者要解除勞動合同,需要提前三十日以書面形式通知用人單位;2、在合同到期前,用人單位應及時與勞動者協商合同期限,辦理續訂或離職手續;3、要辭職,最好是與用人單位協商一致,再解除勞動合...
-
工作滿三個月未籤勞動合同辭職有補償嗎
律師解析:不籤合同補償如下:用人單位用工滿一個月未籤合同的,應當從滿一個月的次日起向勞動者支付二倍工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。法律依據:《中華人民共和國勞...