成都社保基數是多少,是怎樣的
在企業工作的員工對社保都很熟悉,它是國家強制要求企業爲員工辦理的一種保障性保險,對員工的基本生活保障意義重大。我們知道,社保是根據一定的基數繳納的,而每個地區的社保繳納基數又不同,那在成都,成都社保基數是多少?本站小編帶大家一起了解一下。
一、成都最新社保繳費基數
1、基本養老保險
(1)用人單位(包括有僱工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的僱工)申報繳費工資上限和下限標準,分別按2015年度省平工資的300%(15130元)和40%(2017元)執行。
(2)城鎮個體參保人員申報繳費基數標準分別按2015年度省平工資的40%(2017元)、60%(3026元)、80%(4034元)和100%(5043元)執行。
(1)用人單位(包括有僱工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的僱工)申報繳費工資上限和下限標準,從6月起分別按2015年度市平工資的300%(14370元)和60%(2874元)執行。
(2)城鎮個體參保人員基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)繳費基數標準,從6月起按2015年度市平工資的80%(3832元)執行;住院統籌、生育保險繳費基數標準,從6月起按2015年度市平工資(4790元)執行。
二、成都企業職工社保繳費比例
用人單位及職工
1、養老保險
企業繳(城鎮職工:19%(有僱的個體工商戶12%);原綜保本市戶籍勞動者、非本市戶籍農民工:12%)
個人繳8%;
2、失業保險
公司繳0.6%,
個人繳0.4%;
3、工傷保險
公司繳(根據行業確定基準費率,實際費率爲(基準費率+浮動費率)×0.7),
個人不繳;
4、生育保險
公司繳0.5%,個人不繳;
5、醫療保險
企業繳(城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有僱工的個體工商戶:6.5%;非本市戶籍農民工:2.5%)
個人繳(城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有僱工的個體工商戶:2%;非本市戶籍農民工:無)。
以上就是成都社保基數和繳納比例。各個地區因爲經濟發展水平的不同,居民的社保繳納基數也會不同,一般來說,經濟越發達的地區,社保的繳費基數上限也就越高,而職工享受到的保障也就越高。在各項保險的繳納中,生育保險與工傷保險個人不需要繳納。
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