可以認定爲工傷的情形有哪些
一、可以認定爲工傷的情形有哪些
依據《企業職工工傷保險實行辦法》的規定,符合下列情況之一的應認定爲工傷:
1、經本單位負責熱安排或者同意,從事於本單位有關的科學試驗、發明創造和進行技術改進的;
2、從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公衆的利益的活動的;
3、因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷復發的;
4、在上下班的規定時間和必經路線上,發生本人問或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;
5、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;
6、在生產工作的時間和區域內,由於不安全因素找造成外傷害的,或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療後全部喪失勞動能力的;
7、 因履行職責遭致人身傷害的;
8、從事本單位日常供生產、工作或者本單位負責人領事指定的工作,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的;
9、因公外出期間,由於公作原因,遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動能力的;
10、法律法規規定的其它情形。
二、不應認定爲工傷的情形有哪些?
在確定工傷範圍時,應注意,職工由於下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的,不應認定爲工傷:
2、自殺或自殘;
3、鬥毆;
4、酗酒;
5、蓄意違章;
6、法律、法規規定的其它情形。
並不是只要勞動者在工作期間人身受到了傷害的,那麼就一定可以認定爲工傷事故。其實相關法律中對認定爲工傷、視同爲工傷以及不得認定爲工傷的情形都是有明確規定的,實際認定部門在作出認定的時候,就必須要根據實際情況,同時按照相關法律中的要求來作出認定。
-
法律規定哪類事故不屬於工傷
一、哪類事故不屬於工傷按照《工傷保險條例》,以下情形不屬於工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。一般情況下,以下幾種情況都屬於工傷範圍:1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前後在工作場所內...
-
根據我國相關法律規定江蘇工傷認定辦法的內容是什麼?
在當代社會,存在着工傷認定這個名詞,工傷認定簡單點來說,就是將在工作期間遇到的傷害在專業的醫療機構進行認定,由此來確定賠償的程度。由於每個地方的實際情況都不一樣,所以各地都有自己的工傷認定辦法,那麼,根據我國相關法律規定江蘇工傷認定辦法的內容是什麼?接下來...
-
下班不算工傷認定的標準是什麼
一、下班不算工傷認定的標準是什麼?有下列情形之一的,不得認定爲工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(...
-
工傷認定辦法中的處罰情形有哪些?
一、工傷認定辦法中的處罰情形有哪些?《工傷保險條例》(2003年國務院令第375號,2011年1月1日修訂)第六十一條從事勞動能力鑑定的組織或者個人有下列情形之一的,由社會保險行政部門責令改正,處2000元以上1萬元以下的罰款;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)提...