工傷認定前醫藥費報銷
工傷認定1.38W
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解實例
請問工傷認定前醫藥費報銷該由誰承擔?
1.關於工傷認定前醫藥費報銷由誰承擔,根據《工傷保險條例》的規定,職工發生工傷事故的,醫療費由單位全額墊付(自工傷發生之日起至該職工傷愈爲止),然後單位可通過工傷保險基金將該部分藥費報銷。2.如果單位沒有給工傷職工繳納工傷保險的,醫藥費由單位全額承擔,工傷保險基金不在報銷。3.如果單位未在工傷職工發生工傷事故之日起30日之內爲該職工申報工傷認定申請,職工自行申請工傷認定的,醫藥費由單位全額承擔,工傷保險基金不在報銷。希望我的回覆能對您有所幫助,
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工傷認定,勞動關係前提是嗎?
申請工傷認定是以勞動關係的前提嗎?工傷認定、工傷保險責任不以勞動關係爲決定前提。工傷認定、工傷保險責任不以勞動關係爲決定前提。具體表現是:1、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、會計師事務所等非勞動關係用人單位應當承擔工傷保險責任。2、建...
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因工作引起的肺癆算不算工傷?
一、因工作引起的肺癆算不算工傷?職工患肺結核病的,由於肺結核病不屬於職業病,故不算工傷。結核病是由結核分枝桿菌引起的慢性傳染病,可侵及許多臟器,以肺部結核感染最爲常見。排菌者爲其重要的傳染源。人體感染結核菌後不一定發病,當抵抗力降低或細胞介導的變態反...
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工傷認定多長時間申請?
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