職業病患者能否向單位申請工傷賠償
工傷賠償2.47W
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下,則必須動用社會公力,強制父母履行撫養義務。
精選律師 · 講解實例
職業病患者待遇
按工傷待遇享受!工傷待遇原則規定:1、醫療康復待遇(含醫療待遇【醫療費、交通費、住院伙食補助費等】、留薪期內待遇和康復待遇。其中:工傷職工在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付);
2、傷殘待遇(含一次性傷殘補助金【保險基金支付】、傷殘津貼、生活護理費【根據需要】);
3、勞動合同到期或解除勞動關係的工傷致殘職工享受一次性醫療補助金和一次性就業補助金!【單位承擔】到退休年齡退休的除外!
工傷賠償具體數額因傷殘等級不同、個人具體情況不同(如工資、被撫養人)、各地情況不同(如經濟發展不一、平均工資水平等)而不同。建議當面諮詢當地律師!
祝你好運!
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一、如何處理工傷保險糾紛?如果是有關單位或個人與社保經辦機構之間發生工傷保險糾紛,例如對工傷保險待遇有異議的,應該依法申請行政複議或者提起行政訴訟。如果是單位與個人之間發生爭議的,則可以通過協商、申請仲裁等方式來處理。有下列情形之一的,有關單位或者個...
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員工意外受傷,公司應該如何處理
一、員工意外受傷,公司應該如何處理員工意外受傷的,如果屬於工傷的,公司應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定爲工傷後公司應當積極配合員工領取工傷待遇。如果不屬於工傷的,則單位不用...
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小腳趾骨折工傷一般賠償多少錢
工傷小腳趾骨折一般會鑑定爲十級傷殘,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準爲7個月的本人工資。具體的金額要根據工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。法律依據:《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的,...
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張XX與王XX、通化市二道江區玉林XX提供勞務者受害責任糾紛一審民事判決書
當事人信息 原告:張XX,女,漢族,1971年12月2日生,現住通化市二道江區。 委託訴訟代理人:臧子爲,吉林昱誠律師事務所律師。 被告:王XX,男,漢族,1959年12月20日生,現住通化市。 委託訴訟代理人:崔XX,男。 被告:通化市二道江區玉林XX,住所地:二道江區三道江村西...