蘇州工傷二次手術待遇有什麼?
一、蘇州工傷二次手術待遇有什麼?
工傷治療期間,原工資福利待遇不變,公司的突然調整工資待遇,如果增加了,合法,減少了,屬於違法行爲,協商不成,到 公司 所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
工傷職工二次手術,應按舊傷復發規定辦理。工傷職工舊傷復發,經治療工傷協議醫療機構書面建議,社會保險經辦機構審覈,享受工傷醫療和停工留薪期待遇。即治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,以及經勞動能力鑑定委員會確認的安裝使用輔助器械的費用,從工傷保險基金支付;停止工作治療休養期間,由用人單位按停工治療前正常上班期間工資福利待遇不變,按月發給。
二、蘇州工傷賠償的標準是什麼?
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
標準爲:一級傷殘爲24個月的本人工資,二級傷殘爲22個月的本人工資,三級傷殘爲20個月的本人工資,四級傷殘爲18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼
標準爲:一級傷殘爲本人工資的90%,二級傷殘爲本人工資的85%,三級傷殘爲本人工資的80%,四級傷殘爲本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼爲基數,繳納基本醫療保險費。
勞動者可以享受受傷前的工資待遇,單位給員工繳納工傷保險之後,工傷待遇是由工傷保險基金支付的,按照員工的傷殘等級來確定具體的賠償標準,一級傷殘是最嚴重的,所獲得的賠償金也最多,若是沒有繳納工傷保險,這些費用要由單位支付。
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未能認定爲工傷怎麼處理
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一、施工造成人員傷亡如何賠償標準死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。《工傷保險條例(2010修訂)》第三十九條職工因工...