農民工工資保證金繳納比例
《農民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建築施工單位按下列標準預存農民工工資保證金:
(一)工程合同價款在100(不含100萬)萬元以下的,按工程合同價款的5%預存。工程合同價款在100萬以上至200萬元的(含100萬元),按工程合同價款的4%預存。工程合同價款在200萬元至500(含200萬)萬元的,按工程合同價款的3%預存。工程合同價款在500萬元以上的(含500萬),按工程合同價款的2%預存。
(二)上年未完工的在建工程,建築施工企業按剩餘施施工量和相應比例補存工資保證金。
(三)包工不包料的工程按工程合同價款的8%預存。
第十三條已存入工資保證金的建築施工企業,確因資金週轉困難無法按時支付農民工工資,勞動保障行政部門可動用該企業的工資保證金支付,建築施工企業應在動用之日起10日內按動用金額的200%補存。
第十四條建築施工企業不按時支付農民工工資、數額超過專戶存儲工資保證金數額,勞動保障行政部門可動用該企業的工資保證金支付,並會同建設、公安等行政部門強制企業補足差額部分。建築施工企業應在動用之日起10日內按動用金額的200%補存工資保證金。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第八條
民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。
-
應發工資包含哪些
律師解析:應發工資是所有勞動所得的現金總和,也稱稅前工資,沒有扣除你應繳應扣的各種項目;對應的應該有實發工資,就是扣除了你繳納項後的實際領到手的薪資。福利是一個很含糊的概念,比如年終紅包、節假日的補助等,也是可以分開發放的,薪資管理制度上應該有規定,是薪資明...
-
加班一個小時怎麼算
律師解析:加班一個小時,加班小時數=實際工作時間-正常工作時間。勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時,每週至少休息一日。計件工資的勞動者的加班小時,按完成計件定額任務後延長的工作時間減去按完成計件定額任務後的時間計算。綜合...
-
哺乳期用人單位終止合同的如何賠償
律師解答:雙倍給予員工賠償。律師解析:雙倍給予員工賠償。員工在哺乳期,用人單位終止合同,如果是違法終止合同的,應當按照下列標準的雙倍來給予員工賠償:員工在單位的工作時間每滿一年的,向其支付一月的工資;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向其支付半月...
-
試用期無故解僱職工如何賠償
律師解析:試用期無故解僱職工的賠償:向勞動者支付半個月工資的經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...