法律規定職工探親假多少天
一、職工探親假多少天
1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。
2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。
3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
4、凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。
二、享受探親假條件有哪些
1、主體條件
只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工纔可以享受探親假待遇。
2、時間條件
職工必須工作滿一年。
3、事由條件
①與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;
②與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。
備註:探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
三、探親假探親對象規定
1、與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;
2、與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。
目前,能夠享受探親假的職工,還只限於是國有企業、國有單位之類的職工。而能夠享受探親假的職工,也是要求滿足一定的條件。至於職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,一般是由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。
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