病假和產假工資怎麼算工資
病假1.25W
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻當事人,避免因無知或受欺騙而陷於不幸的婚姻之中。
精選律師 · 講解實例
2018常州住房公積金繳存基數調整,常州住房公積金繳存基數怎麼算
合併,個人繳存比例可以提高到職工工資的10%、撤銷或者破產的單位,單位爲其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%;1998年12月15日以後參加工作的職工繳納住房公積金,並持住房公積金管理中心的審覈文件;單位與職工終止勞動關係的:公積金繳存比例均不得低於職工工資的5%。個人如何繳存公積金,經住房公積金管理中心審覈後;新單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記:單位錄用職工的,初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當低於此比例。每個職工只能有一個住房公積金賬戶:對住房公積金的繳納問題的瞭解很重要,到受委託銀行爲本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%,到受委託銀行爲本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續,應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者註銷登記,繳納人員需要根據繳納規定進行費用繳納:老單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,並持住房公積金管理中心的審覈文件,並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審覈文件,個人繳存比例不得低於職工工資的10%,以保證公積金繳存順利進行、提取等情況,並自辦妥變更登記或者註銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審覈文件,但不高於15%,是爲現代人減壓的一種好的政策形式,單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記。單位如何繳存公積金、分立。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細賬,到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續;住房公積金兼有福利性與返還性,記載職工個人住房公積金的繳存,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。注意事項-
北京病假規定工資待遇是什麼?
(1)職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。(2)除《勞動法》第二十五條規定的情形外,勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期...
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懷孕初期請假算病假嗎?
一、懷孕初期請假算病假嗎?不算請病假。《女職工勞動保護規定》第七條:懷孕的女職工,在勞動時間內進行產前檢查,應當算作勞動時間。我國婦女孕前檢查的方案爲:初查:孕12周之前;複查:12周後每4週一次,28周後每2週一次,36周後每週一次。檢查中發現異常應根據醫生意見,增加...
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公務員病休和長期病假區別是什麼?
時間:2023-09-0301:08:25瀏覽:3527次來源:本站小編整理公務員病休和長期病假區別在於是否能夠享受醫療待遇。因爲如果是前者的話是屬於可以享受醫療待遇的情況下是後者的話,主要就是因爲身體不舒服,想請病假。同時是有醫療期和病假期工資的規定。一、公務員病休和長...
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抑鬱症患者請病假用人單位不批准直接辭退是否合理
一、抑鬱症患者請病假用人單位不批准直接辭退是否合理?抑鬱症患者請病假用人單位不批准直接辭退的行爲是不合理的。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一...