工齡15年辭退補償標準
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
20年工齡辭退補多少
20年工齡辭退補最多12個月的工資,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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工齡29年工資的問題
一、員工工齡工資的設定標準:1、在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資爲¥50元整。2、在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資爲¥100元整。3、在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資爲¥150元整。4、在本公司連續工作滿四年的員工每月工齡工資爲¥180元整...
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滿十年工齡多少天年假
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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工齡工資的通知
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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四川開江縣企業20年工齡工資標準是怎樣的?
很多人對自己應該領的工齡工資都沒有明確的概念。工齡就是員工自參加工作以後直到退休所工作的年限,而工齡工資就是按照所參加工作時間長短來計算退休時所發的工資。對於工作18年的企業員工來說,可以領到多少?下面,小編爲您詳細介紹四川開江縣企業18年工齡工資標...