有限責任公司欠薪對法人影響

法人代表對公司承擔的是有限責任，公司以其全部資產對公司所欠債務承擔無限連帶責任，如果公司經破產清算仍不能清償其債務（包括工人工資），一般法人代表無需承擔連帶賠償責任。
公司不能拖欠員工工資，即使公司頻臨破產，也需要對公司進行清算，同時清算所得資產優先支付拖欠工人的工資，企業拖欠工資數額較大的將被公佈。

法律依據：《勞動合同法》 第八十五條

用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟道補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加專付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班屬不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。