人事爭議調解依據
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
人事爭議
(1)辭職爭議
(2)辭退爭議
(3)聘任、聘用合同爭議
綜上所述,關於勞動合同糾紛案由的具體內容上文已經詳細說明。勞動者在工作中與用人單位具有爭議時,用人單位應當第一時間與當事人進行調解,若是調解不成功,雙方便可走法律程序解決勞動合同糾紛問題。當然在解決勞動合同糾紛的過程中應當追求實事求是的原則。
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故意傷害輕傷派出所調解人還沒出來
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的,不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種,刑法中對於不同的犯罪...
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調解書確認按照協議履行
司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文書,司法文字貫穿了整個司法活動,而且扮演了重...
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法院的調解書還可以訴訟嗎
司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文書,司法文字貫穿了整個司法活動,而且扮演了重...
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醫療糾紛調解無效
醫療糾紛調解無效,醫療事故糾紛法律專題精選律師·講解實例醫療糾紛調解申訴材料?你好,這個需要進行法院鑑定,鑑定的方式兩種,一種是做醫療事故鑑定,這個是在當地的醫學會申請做的,一種是做醫療過錯鑑定,這個是在當地的司法鑑定中心做的,只有鑑定結果證明醫療行爲有過...