社保轉移需要辭職證明

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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辭職後社保怎麼轉移流程是什麼

開具參保繳費憑證。辦理參保登記手續。提出轉移接續申請。新就業地的用人單位或參保人員向新就業地社保機構提出轉移接續申請並出示原參保地開據的《參保繳費憑證》，填寫《社會保險關係轉移接續申請表》。完成轉移接續。

1、開具參保繳費憑證。參保人員跨省、市流動前，用人單位或參保人員到原參保地社保經辦機構申請開具養老、醫療保險參保繳費憑證，並按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材料。

2、辦理參保登記手續。參保人員跨省、市流動就業後，按規定在新就業地建立基本養老、醫療保險關係。

3、提出轉移接續申請。新就業地的用人單位或參保人員向新就業地社保機構提出轉移接續申請並出示原參保地開據的《參保繳費憑證》，填寫《社會保險關係轉移接續申請表》。

4、完成轉移接續。新就業地社保機構受理《社會保險關係轉移接續申請表》及相關資料並予以審覈。符合轉移條件的，生成《基本養老保險關係轉移接續聯繫函》，並向參保人員原參保地社保機構發出。原參保地社保機構在收到《社會保險關係轉移接續聯繫函》，覈對有關信息並生成《基本養老保險關係轉移接續信息表》;辦理基金劃轉手續;將《基本養老保險關係轉移接續信息表》傳送給新就業地社保機構;終止參保人員在本地的基本養老保險關係。新就業地社保機構在收到《基本養老保險關係轉移接續信息表》和轉移基金後，覈對《信息表》及轉移基金額; 將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶;根據《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料，補充完善相關信息，完成保險關係轉移接續。

5、如果沒有問題。估計在1-3月內將社保轉到轉入地。

想必在辭職之後所要處理的並不單純的是醫療保險，既然要轉移，那肯定是把所有的社會保險都從原用人單位轉移出來，主要是對很多職場人士來說社會保險的繳費時間不能出現中斷的這種情況，所以在辭職之前就要提前把自己的社保繳費問題考慮清楚了。