2022企業拖欠工資怎麼辦
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不管什麼地方什麼時候都會存在不支付勞動工資的現象,勞動者每個月賺一點工資不容易,有的用人單位不但籤合同還惡意拖欠工資,那麼,2020年拖欠工資怎麼辦呢?本站網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。
精選律師 · 講解實例
老闆拖欠工資怎麼辦?
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條裏的工資數額。-
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