合同到期不續簽,算辭退
合同到期不續簽算辭退嗎
(1)根據,《勞動合同法》第46條第五項,第47條,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的,用人單位應該向勞動者支付經濟補償。補償金額是按每滿一年工齡補償一個月工資。
(2)根據《勞動合同法》第82條之規定,如果不通知你是否續簽,而繼續工作的話,那你可以繼續工作,並且可以要求支付未續簽勞動合同的雙倍工資。
(3)及時與用人單位溝通合同續簽的問題,避免不必要的糾紛和訴訟。
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