公司能強制要求員工轉崗嗎
法律2.05W
公司能強制要求員工轉崗嗎
公司不能強制要求員工轉崗。公司要求員工轉崗,員工不同意是合法的。單位調動工作崗位的需要與員工一致協商簽訂變更勞動合同書,員工不同意變更的,不能以此爲由將員工辭退。如果存在不能勝任工作,則公司有權調整工作崗位或者進行培訓,如果仍然不能勝任工作,公司有權解除勞動合同,但應根據法律規定提前一個月通知並支付經濟補償金。【法律依據】
《勞動合同法》第三十五條,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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