勞動合同簽訂未及時送達
及時簽訂勞動合同
根據《勞動合同法》的規定,用人單位與勞動者建立勞動關係的,應當訂立書面勞動合同,否則將面臨以下法律風險:
1、工資成本增加
《勞動合同法》第82條規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當每月向勞動者支付兩倍的工資。
2、無固定期限勞動合同成立
《勞動合同法》第14條第3款規定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視爲用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
3、自身利益無法得到保護
勞動合同是一把“雙刃劍”,它維護的是勞資雙方的利益,對雙方都有法律約束力。當勞動爭議發生的時候,勞資雙方如果沒有簽訂勞動合同,企業就會處於被動的地位,若簽訂了勞動合同,企業就有據可依了。
事實上,不簽訂勞動合同對用人單位更加不利,因爲勞動者可以隨時走人,使用人單位人員流動性增大。並且,有關商業祕密和競業限制,用人單位往往是通過勞動合同的條款或者相關協議對勞動者進行約束;至於培訓費用,也只能通過勞動合同約定服務期或簽訂專項的培訓協議,而缺少這些條款和文件將不利於有效預防和控制勞動者提前離職給用人單位帶來的損失。
-
你好問一下針對於醉駕撞死人怎麼判刑
你好問一下針對於醉駕撞死人怎麼判刑屬於重大交通事故,依《刑法》第一百三十三條【交通肇事罪】違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三...
-
酒精含量91mg開車怎麼處罰
酒精含量91mg開車怎麼處罰1、醉駕,血液酒精含量91毫克100毫升,一般會被處一個月以上六個月以下的拘役,並處罰金數千元。2、如果沒有無證駕駛、酒駕前科等從重處罰的情節,可以判處緩刑。3、法律依據:《刑法》第一百三十三條第二款在道路上駕駛機動車追逐競駛,情節惡劣...
-
二手房網籤後還可以毀約嗎
二手房網籤後還可以毀約嗎民事主體在訂立及履行合同時,應當遵守誠實信用原則,以善意的方式履行其義務,不得弄虛作假和損害他人合法利益,自覺履行合同所規定的義務。如果簽訂了合同後毀約,將會承擔相應的違約責任。守約方可以依照合同約定要求違約方承擔違約責任;合同...
-
合同債務起訴狀範文
債務民事起訴狀範文民事債務起訴書起訴狀一個規範的債務民事起訴狀範文應有如下內容:(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯繫方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯繫方式;(二)被告的姓名、性別、工作...