哪些崗位可以使用勞務派遣工

用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。
1、所謂臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位；
2、輔助性工作崗位是指爲主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；
3、替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。