法律百科吧關於用工的知識精選
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![非全日制用工支付週期是多久]( "非全日制用工支付週期是多久")
非全日制用工支付週期是多久
非全日制用工支付週期是多久1、非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不得超過十五日。2、非全日制用工是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的...
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![用工單位能直接開除派遣工嗎]( "用工單位能直接開除派遣工嗎")
用工單位能直接開除派遣工嗎
用工單位能直接開除派遣工嗎用工單位不可以直接開除派遣工，要明確將被派遣員工退回勞務派遣公司。同時,用工單位也不能接受被派遣員工辭職,即使該員工在退回派遣公司的同時與勞務派遣公司解除勞動合同,也應注意是從勞...
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![事業單位編外用工合同期限]( "事業單位編外用工合同期限")
事業單位編外用工合同期限
事業單位招編外合同工需要公開招聘嗎事業單位招編外合同工可以公開招聘，也可以選擇推薦考察等方式，一般運用的最多的還是公開招聘。公開是指企業向企業內外的人員公開宣佈招聘計劃，提供一個公平競爭的機會，擇優錄用合格的...
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![非全日制用工勞動合同樣本（實用11篇）]( "非全日制用工勞動合同樣本（實用11篇）")
非全日制用工勞動合同樣本（實用11篇）
非全日制用工勞動合同樣本1甲方（單位）勞動保障證號_________全稱_________組織機構代碼證號_________法定代表人（或負責人）_________聯繫電話_________登記註冊地_________單位地址_________乙方（職工）姓名_________性別___...
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![個體戶用工屬於勞動關係嗎？]( "個體戶用工屬於勞動關係嗎？")
個體戶用工屬於勞動關係嗎？
根據我國《勞動法》及相關法律法規的規定，確認勞動關係一般需要滿足以下幾個條件：1、用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；2、用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事...
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![非全日制用工勞動合同書模板（常用14篇）]( "非全日制用工勞動合同書模板（常用14篇）")
非全日制用工勞動合同書模板（常用14篇）
非全日制用工勞動合同書模板1非全日制勞動合同用人單位：(以下簡稱甲方)住所法定代表人聯繫電話勞動者：(以下簡稱乙方)，性別：出生年月戶籍所在地身份證號碼身份證住址通信地址聯繫電話根據《中華人民共和國勞動合同法》等...
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![用工合同未到期辭職要支付違約金嗎]( "用工合同未到期辭職要支付違約金嗎")
用工合同未到期辭職要支付違約金嗎
用工合同未到期辭職要支付違約金嗎勞動合同未到期辭職不需要付違約金，但是違反服務期約定，或者競業禁止約定的，需要支付違約金。《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，能夠解除勞動合同。...
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![非全日制用工與綜合工時制]( "非全日制用工與綜合工時制")
非全日制用工與綜合工時制
非全日制用工與綜合工時制綜合計算工時工作制：企業因生產特點不能實行標準工時制的，分別以周、月、季、年等爲週期，綜合計算工作時間。有效利用企業效率，利益更好，但是更易壓榨勞動力。不定時工作制：是針對因生產特點、工作...
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![房貸離婚後怎麼辦理]( "房貸離婚後怎麼辦理")
房貸離婚後怎麼辦理
離婚房貸怎麼辦理你好，關於離婚房貸怎麼辦理的解答可以參考下面的內容：1.提出申請。您向工行提出書面借款申請,並提交有關資料;2.貸款審批。銀行根據您的申請資料對貸款進行審批;3.簽訂合同。在接到工行有關貸款批准的...
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![沒有籤用工合同工傷怎麼處理]( "沒有籤用工合同工傷怎麼處理")
沒有籤用工合同工傷怎麼處理
一、沒有籤用工合同工傷怎麼處理1、發生工傷可以用能證明存在事實勞動關係的材料申請工傷認定。提出工傷認定申請應當提交下列材料：(1)工傷認定申請表。(2)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料。(3)醫...
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![外包勞務用工方責任]( "外包勞務用工方責任")
外包勞務用工方責任
什麼是勞務外包現在對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括職位需...
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![青海省版勞動合同書全日制用工]( "青海省版勞動合同書全日制用工")
青海省版勞動合同書全日制用工
什麼叫全日制勞動合同書非全日制用工以小時計酬爲主勞動保障部門答覆：非全日制用工，是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每週工作時間累計不超過24小時的用工形式。全日制用工和非...
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![勞務用工糾紛訴訟期限多少年]( "勞務用工糾紛訴訟期限多少年")
勞務用工糾紛訴訟期限多少年
勞務用工糾紛訴訟期限多少年勞務合同糾紛訴訟有效期是3年，根據《民法典》第一百八十八條的規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間爲三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權...
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![用工合同由誰來擬定]( "用工合同由誰來擬定")
用工合同由誰來擬定
漏水馬桶下水管漏水，是在我家衛生間房頂上，這個由誰來修?要確定賠償主體，先要確定漏水原因。可邀請專業機構對漏水原因進行鑑定，若因房屋質量不符合國家標準引發漏水，在保修期內，受損害業主可要求開發商對漏水房屋進行維修，...
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![獸醫院用工合同範本]( "獸醫院用工合同範本")
獸醫院用工合同範本
2022-醫院員工手冊範本目錄第一章?醫院簡介第二章?企業文化第三章?日常行爲規範第四章?人事管理制度第五章?行政後勤管理制度第六章?獎懲制度第一章?醫院簡介（略）第二章?企業文化第一節?企業宗旨以人爲本；爲了一切患者、...
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![臨安市勞動保障局]( "臨安市勞動保障局")
臨安市勞動保障局
勞動保障局投訴電話勞動保障局投訴電話爲12333。12333是全國統一的人力資源和社會保障專線電話。負責就業、勞動保障、社會保險、勞動關係、人才工作、公務員管理、事業單位管理、軍轉安置、人事考試等方面工作，提供人...
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![勞務外包避免實際用工]( "勞務外包避免實際用工")
勞務外包避免實際用工
什麼是勞務外包現在對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括職位需...
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![用工單位勞動合同模板（精選25篇）]( "用工單位勞動合同模板（精選25篇）")
用工單位勞動合同模板（精選25篇）
用工單位勞動合同模板1甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________現通信地址:_________________聯繫電話...
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![單位勞務用工合同]( "單位勞務用工合同")
單位勞務用工合同
勞務單位用工合同模板是怎樣的？勞務派遣是一個時代的產物，90年代一大批人下崗或是簽訂協保。這批人員再就業的時候單位無需爲其繳納社保、公積金，並有稅收上的優惠這批人的派遣合同就是勞務派遣合同。勞動合同就是與用人...
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![非全日制用工累計一個星期]( "非全日制用工累計一個星期")
非全日制用工累計一個星期
什麼是非全日制用工是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付...
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![用工單位故意把合同中的崗位低級]( "用工單位故意把合同中的崗位低級")
用工單位故意把合同中的崗位低級
勞務派遣合同中，勞動者在用工單位工作時發生的事故致傷等，用工單位不承擔你好，發生爭議之後，建議先協商，協商不成，可以蒐集證據，去勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞...
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![終止用工合同補充說明書]( "終止用工合同補充說明書")
終止用工合同補充說明書
勞動合同終止說明書範文茲有本單位員工_______________,身份證號碼________________________,性別_______,現住址________________________________。_______年____月起在我單位工作。現因以下第________項(請選擇以...
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![非全日制用工是兼職勞動合同嗎？]( "非全日制用工是兼職勞動合同嗎？")
非全日制用工是兼職勞動合同嗎？
一、非全日制用工是兼職勞動合同嗎不是，非全日制勞動合同是勞動者與用人單位約定的以小時作爲工作時間單位確立勞動關係的協議。非全日制勞動關係具有以下兩個特點：1、以小時爲單位建立勞動關係，因而其計酬單位也是小時；2...
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![職工非全日制用工的工作時間]( "職工非全日制用工的工作時間")
職工非全日制用工的工作時間
非全日制用工的工作時間非全日制用工的工作時間以周爲統計單位，每週工作時間累計不得超過24小時，平均每日工作時間不得超過4小時。但在每週24小時的範圍內，用人單位可以靈活安排日工作時間，比如一週工作3日，每日工作8小時;...
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![非全日制用工勞動糾紛怎麼處理]( "非全日制用工勞動糾紛怎麼處理")
非全日制用工勞動糾紛怎麼處理
非全日制用工勞動糾紛怎麼處理非全日制用工勞動糾紛，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不...
