農民工欠薪沒人管
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
農民工欠薪哪個部門管
農民工欠薪歸勞動部門管理,農民工經常會被老闆拖欠工資,由於企業主吃準了農民工法律意識底下、文化程度低,所以會肆無忌憚的拖欠農民工的工資。其實農民工遇到拖欠工資的情況是可以找相關部門來幫助自己解決的。
農民工工資都要按時發放;可以找勞動部門,建築企業的也可以找住建部門,也可以直接到法院起訴。
根據 《勞動保障監察條例》的相關條款,拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監察大隊,它會責令企業在規定時間支付工資,逾期不支付,按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金。
建議先跟公司談,協商不成蒐集相關證據,申請勞動仲裁。不行撥打工會的職工維權熱線(農民工或找農民工維權中心)。不行向法院免費起訴,申請支付令(好像是這樣)。取證很重要,譬如手機錄音,同事證言,勞動合同,工資單,花名冊等。
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