老闆總是不按時發工資的法律規定有哪些

老闆不按時發工資

用人單位未與員工簽訂勞動合同、未繳納“五險一金”、未按時足額支付勞動報酬（含加班費）、無依據辭退員工的、未安排帶薪年休假且未支付三倍工資的，都屬違法行爲，員工可主張未簽訂勞動合同的雙倍工資、補足加班費、支付賠償金等。 不明之處請電話諮詢本律師。