遲到早退多久算曠工
法律1.33W
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
有沒有明確的遲到早退曠工處罰標準
每個公司關於遲到早退曠工處罰標準的具體規定不同,而國家其實也出臺過勞動法建議規定,參考如下:遲到早退勞動法規定
遲到考勤制度 一、公司一般規定 所謂規定分爲常規性、一般性及臨時性,凡屬本公司 員工 均需遵守,若有違反者除依『獎懲辦法』懲處外,另若涉及刑事部分者將報送公安機關處...
考勤管理辦法 第一條、每月遲到、早退及忘記打卡次數累計超過 3 次(不含第 3 次)者,將取消其當月績效金。
第二條、遲到三次以上者,施以 1 元/每分鐘的處罰,依次類推 疊加至當天打卡簽到。
第三條、每月遲到次數最多者(當月遲到次數須超過 3 次) ,除 當月績效獎金爲零外,另罰 100 元,不與第二條並罰。
第四條、連續 2 個月以上(含 2 個月)遲到次數均爲最多者,當 月罰款 200 元。
第五條、有爲遲到找理由開脫或故意遲到者,一經發現即取消當 月績效金;情節嚴重的,除參照第二條處罰外,另寫一份檢討書作公 開檢討。
第六條、如遲到是不可抗力造成的,或者能爲遲到提出正當免責 理由的,則不計處罰。 二零一五年二月四月
遲到早退管理制度
第一節 總則 爲嚴明紀律,獎勵先進,處罰落後,調動員工積極性,提高工作 效益和經濟效益,特制訂本制度、適用範圍:公司所有員工. 關於遲到、早退、曠工...
第一條員工遲到早退制度. (1)逾上下午上班時間到班在半小時以內的,即視爲遲到一次. (2)到班時間在上下午上班時間後半小時以上的,即視爲請假半天,應即補辦請假手續,並...
一般對遲到早退按月累計,員工當月遲到早退累計次數達到3次,按曠工半天計扣工資;超過三次,按曠工一天計算,以此類推。
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我想請教一下吊銷駕駛證和撤銷駕照的區別
我想請教一下吊銷駕駛證和撤銷駕照的區別1、兩者的對象不同如果你的駕駛證是合法獲得的,那麼出了問題,就是吊銷;如果你的駕駛證是非法獲得的,被發現了就是撤銷,因爲你連吊銷的資格都沒有。2、重新恢復駕照的不同吊銷駕照以後,要獲得駕照,需要5年的時間;撤銷駕照以後,...
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刑法第一百九十三
刑法第一百九十三條中所說的數額較大是多少,怎麼定性的《刑法》第一百九十三條有下列情形之一,以非法佔有爲目的,詐騙銀行或者其他金融機構的貸款,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,並處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處五年以上十年...
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離婚協議子女是否可以共同撫養
離婚協議子女是否可以共同撫養1、協議離婚子女可以共同撫養,但是需要父母雙方都同意。因爲父母離婚的時候可以共同約定孩子的撫養方式,如果都同意共同撫養孩子,並且對孩子沒有不利影響,那法律是允許的。2、法律依據:《民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關係,不...
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酒精含量91mg開車怎麼處罰
酒精含量91mg開車怎麼處罰1、醉駕,血液酒精含量91毫克100毫升,一般會被處一個月以上六個月以下的拘役,並處罰金數千元。2、如果沒有無證駕駛、酒駕前科等從重處罰的情節,可以判處緩刑。3、法律依據:《刑法》第一百三十三條第二款在道路上駕駛機動車追逐競駛,情節惡劣...