實習生能解除實習協議嗎
法律2.24W
實習生能解除實習協議嗎
實習生是可以解除實習協議的,但是要在特定的情況下。有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除實習協議:
1.在試用期內的,要前3天通知用人單位,可解除實習協議。
2.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3.用人單位未按照實習協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
【法律依據】
《勞動合同法》第21條,在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。
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