民事訴訟微型企業拖欠工資
法律3.29W
民事訴訟微型企業拖欠工資應該怎麼辦的呢
1、單位拖欠員工的工資,那麼員工可以撥打電話向當地勞動部門進行投訴,也可以申請勞動仲裁進行維權。 2、依據《工資支付暫行條例》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。-
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企業間的民事起訴狀範文
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