勞動合同終止與勞動合同解除的具體區別

勞動合同終止與勞動合同解除的區別如下：
1.勞動合同的解除是勞動合同終止的一種形式，二者的區別在於是否由當事人作出意思表示不同。
2.勞動合同解除是指在勞動合同訂立後，勞動合同期限屆滿之前，因出現法定的情形或用人單位與勞動者約定的情形，一方或雙方作出意思表示終止勞動關係的法律行爲。
3.勞動合同的終止,是指勞動合同關係自然失效,雙方不再履行。