私人老闆辭退怎麼賠償

1、企業辭退員工，是根據辭退的原因不同，所需要支付的補償或者賠償也不相同。
2、如果員工嚴重違紀，處於試用期被證明不符合錄用條件，達到退休年齡，被單位辭退，是沒有經濟補償的。
3、如果員工沒有以上情況，單位裁員、破產、或者以員工不能勝任工作爲由辭退員工是需要支付員工經濟補償的。經濟補償按照員工在單位工作年限計算。
4、如果單位違法辭退員工，單位是需要支付員工雙倍經濟補償的賠償金的。