酒店餐飲勞動合同
法律2.37W
酒店餐飲勞動合同範本是怎樣的呢。
甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱 姓名 住所 性別 法定代表人 身份證(護照) (主要負責人) 號碼 聯繫人 戶籍地址 現住址 聯繫電話 聯繫電話 甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。 一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。 1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。 2、無固定期限:從 年 月 日起。 3、以完成一定工作任務爲期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。 4、試用期爲 二、乙方的工作內容 ,工作地點 三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。 1、標準工時制,即每日工作 小時,每週工作 小時。 2、經人力資源保障(勞動)部門批准,實行不定時工作制。 3、經人力資源保障(勞動)部門批准,實行綜合計算工時工作制。 四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。 1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。 2、雙方約定以 確定乙方工資。 五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。 六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業,可能產生 職業危害。 七、雙方認爲需要約定的其他事項: 八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。 甲方:(蓋章) 乙方:(簽名) 法定代表人(主要負責人) 年 月 日 年 月 日-
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人身損害賠償和工傷賠償評殘標準一樣嗎您好,傷勢醫治結束後,可以先向司法鑑定所申請傷殘等級或和誤工時間、護理時間、營養時間鑑定,具體幾級傷殘或和誤工時間、護理時間、營養時間以鑑定結果爲準,雙方協商不成,可以向人民法院起訴解決,賠償包括醫療費、誤工費、護...