辭職申請書模板範文
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勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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辭職申請書範文大全
護士離職申請範文,取自於《辭職申請書範文大全》離職申請書
尊敬的醫院領導:
在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力,現在由於我的一些個人原因的影響,無法爲公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處於繁忙的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法爲醫院分憂,實在是深感歉意。我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2014年10月15日申請離職,希望能得到醫院領導的准許!
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:20 年 月 日
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不予認定工傷複議申請書
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其...
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夫妻戶口本合併申請書
傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、...
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(2015)湖德商初字第00061號
原告:上海XX。負責人:錢XX。委託代理人:林淡秋、姜X。被告:浙江XX公司。法定代表人:衛XX。委託代理人:鮑XX、陳XX。被告:郎XX,。被告:何XX,。原告上海XX(以下簡稱XX銀行)與被告浙江XX公司(以下簡稱中博XX)、被告郎XX、被告何XX金融借款合同糾紛一案,於2015年1月19日向本院起訴...
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某房地產開發公司關於某大街拆遷的週轉過渡方案
某房地產開發公司關於某大街拆遷的週轉過渡方案爲了順利的安排我公司拆遷範圍內的被拆遷人週轉過渡,特制定本週轉過渡方案如下:1.經我公司調查,本次拆遷涉及被拆遷居民×××戶,其中,需要回遷安排的被拆遷人爲××%左右,在這些居民中,有××%需要由我公司安排週轉過渡,其...