孕期被辭退應該賠償產假工資嗎
很多用人單位會在女職工懷孕期間將其辭退,導致女職工失業。為了保護女職工的利益,國家規定用人單位在其懷孕期間辭退的要進行賠償。懷孕期間被辭退賠償是怎樣的呢?下面本站網的小編就給大家介紹一下,希望對大家有所幫助。
精選律師 · 講解例項
哺乳期被辭退應該賠償多少工資
待遇哺乳期的女工,用人單位不可以按照《勞動合同法》第四十條和第四十一條規定解除合同辭退職工,但可以按第三十九條規定解除勞動合同。因此,辭退合法的,沒有補償;違法的,按照其在本單位工作年限,計算經濟補償金,而實際單位需要支付該女職工經濟補償金2倍的賠償金。
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產假工資發放時間規定
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫...
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休產假工資現金證明模板
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產假工資按最低
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如果孕婦休產假有13薪嗎?
一、如果孕婦休產假有13薪嗎?因此發放“十三薪”並用人單位的強制性義務,勞動者不可強求用人單位發放“十三薪”。一般用人單位可以根據自己的規章制度或者勞動合同中對於“十三薪”的發放做一個明確的約定。一旦用人單位的規章制度或者勞動合同條款中明確約定...