勞動關係如何協調方式是什麼

勞動關係協調方式是：
1、進一步加大法律法規宣傳力度。
2、大力推進協商機制建設。
3、加強勞動保障監察。
4、妥善處理勞動人事爭議。
5、進一步優化政府服務。
6、建設高素質職工隊伍。
【法律依據】
《勞動保障監察條例》第三條，國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監察工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的勞動保障監察工作。
縣級以上各級人民政府有關部門根據各自職責，支援、協助勞動保障行政部門的勞動保障監察工作。