法律百科吧员工未提前三十日通知解除合同的法律规定是怎样的
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![公司换了法人代表可以单方解除合同吗？]( "公司换了法人代表可以单方解除合同吗？")
公司换了法人代表可以单方解除合同吗？
律师解析：不可以。公司换了法定代表人，也不能单方解除劳动合同，因为劳动合同是合法有效的。因此按照规定合同双方需继续履行合同，一旦有一方违约，那么另一方可要求赔偿。但是在满足相关法律规定的情况下，公司在换了法人代表之后可以单方面解除合同。法律依据：《劳动合...
![单位没和我签劳动合同怎么赔偿?]( "单位没和我签劳动合同怎么赔偿?")
单位没和我签劳动合同怎么赔偿?
律师解答：可以申请仲裁。律师解析：没签劳动合同可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明:1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。2.如用人单位有为...
![劳动合同到期该如何续订]( "劳动合同到期该如何续订")
劳动合同到期该如何续订
律师解析：劳动合同到期续签的程序：1、劳动期届满前，用人单位应当与劳动者协商确定是否续签劳动合同；2、用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签；3、劳动者不愿意续签的，应当提前告知用人单位，用人单位不续签的，应当支付经济补...
![劳动合同到期不续签会怎么]( "劳动合同到期不续签会怎么")
劳动合同到期不续签会怎么
律师解析：劳动合同到期不续签，劳动者仍然在用人单位就业的，应当及时补订，否则由用人单位支付双倍工资；劳动者离开用人单位的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和...
