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关于员工的知识精选

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  • 员工给公司造成经济损失可以扣工资赔偿吗

    员工给公司造成经济损失可以扣工资赔偿吗

    员工给公司造成经济损失可以扣工资赔偿吗员工造成公司损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余...

  • 公司怎么给员工申请工伤赔偿,2024最新规定是什么

    公司怎么给员工申请工伤赔偿,2024最新规定是什么

    公司怎么给员工申请工伤赔偿,2023最新规定是什么公司给员工申请工伤赔偿方法如下:1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,特殊情况下,经报社会保险行政部门同意,时限可以适当延长;2、向统筹...

  • 员工挪用公款怎样处罚

    员工挪用公款怎样处罚

    员工挪用公款怎样处罚【问题解析】员工挪用公款的,需要区分构成挪用公款罪和构成挪用资金罪两种情况,处罚如下:1、如果员工是公司、企业或者其他单位的国家工作人员,挪用公司款项的,构成挪用公款罪,由人民法院判处五年以下...

  • 员工工伤复发死亡

    员工工伤复发死亡

    员工工伤复发怎么报申请1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能...

  • 高血压员工如何辞退

    高血压员工如何辞退

    关于患者的高血压患者既往无高血压病史,2005年4月15日第一次住院期间进行过一次血压测定为160/70mmHg,仅凭一次血压测定是不能就确诊为高血压的,被告在入院时发现血压偏高在入院诊断时也没有下高血压待观察的诊断,也没有...

  • 企业倒闭员工满一年怎么赔偿

    企业倒闭员工满一年怎么赔偿

    企业倒闭员工满一年怎么赔偿法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...

  • 公司是不是有权辞退欠网贷员工

    公司是不是有权辞退欠网贷员工

    一、公司是不是有权辞退欠网贷员工公司辞退欠网贷员工,对于未涉及犯罪的,用人单位是无权辞退的;对于涉嫌犯罪的情形,其用人单位是可以辞退的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同具体如下:1、在试用期间被证...

  • 试用期公司要求员工离职合法吗

    试用期公司要求员工离职合法吗

    一、试用期公司要求员工离职合法吗是否合法需要根据具体的情形来判定,劳动者在试用期期间,公司强迫员工自己提离职是不合法的。只要劳动者不存在法律规定的情形,那么用人单位解除劳动合同就属于违法解除合同,对此,劳动者可...

  • 驻外员工劳动合同签订

    驻外员工劳动合同签订

    员工签订劳动合同后违约依据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金...

  • 员工有高血压是否可以辞退

    员工有高血压是否可以辞退

    办结婚证需要户口本吗根据《婚姻登记条例》,内地居民结婚,男女双方应当持本人的户口薄、身份证共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。根据民政部关于贯彻执行《婚姻登记条例》若干问题的意见:当事...

  • 不给员工缴纳社保的情况怎么办

    不给员工缴纳社保的情况怎么办

    不给员工缴纳社保的情况怎么办1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、提起...

  • 国企员工被刑事拘留

    国企员工被刑事拘留

    同事被拘留,员工被刑事拘留必须开除吗?刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘留必须同时具备两...

  • 公司做废业辞退员工

    公司做废业辞退员工

    公司不配合员工做职业病鉴定怎么办根据《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令第91号)第21条的规定,进行职业病诊断需提交以下材料:劳动者职业史和职业病危害接触史、劳动者职业健康检查结果、工作场所职业病危害因素检...

  • 员工宿舍免征房产税

    员工宿舍免征房产税

    哪些房产可以免征房产税国家机关、人民团体、军队自用的房产;由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的房产;宗教寺庙、公园、名胜古迹自用的房产;个人所有非营业用的房产;经财政部批准免税的其他房产。除法定免纳房产...

  • 为避免公司出现未明确员工离职原因就解除劳动合同的情况,公司应该如何做

    为避免公司出现未明确员工离职原因就解除劳动合同的情况,公司应该如何做

    为避免公司出现未明确员工离职原因就解除劳动合同的情况,公司应该如何做为避免公司出现未明确员工离职原因就解除劳动合同的情况,公司可以:1、在劳动合同及规章制度中明确员工离职的情形;无论是员工主动离职或者公司主动...

  • 辞退员工赔付工资要扣个税不

    辞退员工赔付工资要扣个税不

    员工介绍费要与工资合并扣个税吗要区分情况,有些是不计入工资薪金的,有些是要合并收入缴纳个人所得税的。由公司统一支出的,有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的。直接以现...

  • 超过退休年龄的员工要怎么辞退

    超过退休年龄的员工要怎么辞退

    一、超过退休年龄的员工要怎么辞退离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。以上一系列规定都表示已享受养老保险待遇的离退休...

  • 国企员工治安拘留的处理

    国企员工治安拘留的处理

    治安拘留治安拘留是行政处罚之一,也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民,所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上,15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处...

  • 公司即将倒闭员工集资如何办

    公司即将倒闭员工集资如何办

    一、公司即将倒闭员工集资如何办公司即将倒闭员工集资可能会打水漂。一般企业破产清理程序是首先被破产人所有资产交由法院拍卖,所得款项按照以下的顺序进行分配:1、员工工资、社会保险;2、税款;3、债权人。员工既是企业...

  • 员工流产假期的工资怎么算

    员工流产假期的工资怎么算

    女性员工流产假期间工资怎么算?关于‘女性员工流产假期间工资怎么算’的问题,我的回答如下,望采纳根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;...

  • 江苏员工工伤赔偿

    江苏员工工伤赔偿

    员工工伤怎么赔偿工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。依据《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保...

  • 单位对员工进行职业培训可以约定服务期吗?

    单位对员工进行职业培训可以约定服务期吗?

    在劳动关系中,企业和员工之间的权利和义务是相互的。企业在为员工提供职业培训机会的同时,往往希望员工能够履行一定的服务期义务,以确保员工在接受培训后能够为企业带来相应的回报。我在工作中经常接触到一些关于职业培...

  • 国企能不能辞退员工

    国企能不能辞退员工

    信用卡逾期欠款三十万超过半年补救方法1、逾期后,可与对方协商给出更多的宽限时间。一般是通过延期、分期支付或者停息挂账等结果来缓解债务压力。2、与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的...

  • 合同到期公司倒闭怎么给员工赔偿金

    合同到期公司倒闭怎么给员工赔偿金

    合同到期公司倒闭怎么给员工赔偿金1、员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动...

  • 新员工没过试用期直接离职有工资吗

    新员工没过试用期直接离职有工资吗

    一、新员工没过试用期直接离职有工资吗1、没过试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档...

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