村書記退休後有退休金嗎

村幹部沒有退休金。退休金，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

辦理養老退休範圍為任現職村黨支部書記、村委會主任、村會計以及曾任村黨支部書記、村委會主任10年以上，現任副書記或副主任的村幹部，凡男年滿60週歲、女年滿55週歲的原則上不再擔任村幹部，實行退職休養制度。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、羣眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：

(一)男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加過相關工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加過相關工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

幹部退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。

符合本條(一)項或(二)項條件，抗日戰爭時期參加過工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。成立以後參加過相關工作，工作年限滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給;工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給;工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費，應當與在職去世的幹部一樣。

總的來説村書記退休後是沒有退休金的，除非該村書記是有工作過相關的企業事業等，只要達到年齡以及繳費要求，可以到社保局領取相對應的養老保險的。