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企業退休人員養老金並軌是什麼意思

企業退休人員養老金並軌是什麼意思

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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養老金並軌是什麼意思

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1.繳納方式不同。一般企業職工是自行按照比例繳費,機關事業單位是財政統一按標準繳費(有的地方會要求公務員們象徵性交一些);2.支付渠道不同:企業職工養老金從養老金個人賬户領取,如遇到提前亡故,個人賬户可一次性支取;機關事業單位人員由財政統一支出,活幾歲拿幾歲。3.領取標準不同。一般企業職工養老金替代率在30%-40%,而機關事業單位(僅指賬面收入)的替代率可以達到70-80%。