工作多年辭職領退休金的流程是什麼？

我國在勞動法中也有明確的規定，勞動者在到達一定年齡後，就可以辦理退休手續，同時也可以按月領取一定金額的退休金，那麼工作多年辭職領退休金的流程是什麼?根據我國規定，勞動者可以持本人的户口本和身份證，在填寫完相應的表格後即可按月領取退休金。下面就為大家詳細介紹一下。

一、養老金領取所需材料：

1、養老金領取辦理憑證;

2、本政策實施時年滿60週歲人員：本人户口簿、身份證原件和複印件;《60週歲以上城鄉居民社會養老保險登記表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，並提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和複印件;

3、參保繳費年滿60週歲人員：本人户口簿、身份證原件和複印件;填寫《城鄉居民社會養老保險待遇核定申請表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，並提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和複印件。

病退人員年齡不到法定退休年齡，其個人賬户累計存儲額的計發月數要比正常退休的多;正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構諮詢，以當地政策為準。

養老金領取時間最好遵循“與退休年齡相銜接”的一般性原則，與領取年限的條款匹配起來，做適當調整。一般來説，男性60歲，女性55歲，這樣在退休之後就立即有養老金領取，生活水平上不會出現較大的波動。

二、養老金領取條件：

年滿60週歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金：

1、本政策施行時，已年滿60週歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金;

2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的;

3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。

三、退休金的弊端

由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。尤其是部分國家的退休金計算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度，由政府託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。

以上就是小編為大家整理的有關信息，在上文中也回答了工作多年辭職領退休金的流程是什麼，在勞動法中規定，只有在退休前繳納夠15年的養老保險，才能夠在退休年齡後領取到退休金，如果用人單位在工作期間沒有為勞動者繳納社會保險，一定要通過法律的手段進行維權。