退休後因工傷死亡

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的，當事人不得直接向法院起訴。

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離婚後孩子的撫養費標準是多少

法律分析：對於夫妻雙方在離婚後，孩子的撫養費的標準問題，根據我國相關法律規定，對於夫妻各方有固定收入的情形，一般按月收入的百分之二十至三十的比例進行給付，對於兩個以上子女的，比例可以適當提高但是不得超過月收入的一半。對於需承擔撫養費一方無固定收入的，可以根據年收入和行業收入水平，參照有固定收入的支付比例進行確定。其具體金額請以實際為準，以其夫妻雙方的收入為基數。法律依據：《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋

（一）》第四十九條：撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。

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