女職工退休條件
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勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
杭州市職工因病退休條件
按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定提前5年退休的有:從事井下、高空、高温、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作,連續工齡滿10年的;或者由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的女職工。提前10年的有:連續工齡滿10年由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的男職工。因公致殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,則可以不定期地提前退休。-
退休金一次性領取完畢可以嗎?
一、退休金一次性領取完畢可以嗎?不可以。一次領取養老金只能領取個人賬户的儲存額,其單位繳納的部分無法領取,所以,還是按月領取比較划算。1.參保人員在達到退休年齡後,累計繳費不足15年,而且也沒有將保險關係轉入城鄉居民養老保險,那麼就可以申請終止職工基本養老...
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關於深圳最低退休金多少錢
一、關於深圳最低退休金多少錢現在深圳的最低標準是:1350沒到退休年齡是領不到養老金的,只有到了退休年齡才能領取。領取標準是按繳納的保金還核算的.養老金=基礎養老金個人賬户養老金參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳...
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工齡30年退休金該如何計算?
一、工齡30年退休金該如何計算?30年工齡,退休後按85%比例拿工資。(參考百科養老金目錄主要分類中的養老金支出差異的原因)。其他工齡拿工資的比例:工作年限滿35年的按90%計發。工作年限滿30年不滿35年的。按85%計發。工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。基本工資...
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教師辭職後有退休金嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...