在我國的蘇州退休金多少

蘇州的人均GDP在我國一直以來也是名列前茅的，蘇州當地很多的工廠都為財政收入貢獻了很大的力量的，所以在當地擁有數量非常龐大的勞動關係。有些處於蘇州當地但是即將退休的這部分勞動者，肯定非常的關心在我國的蘇州退休金多少?接下來大家跟隨小編的腳步一起來了解一下吧。

一、在我國的蘇州退休金多少?

養老金的金額是要經過人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員按照國家的養老保險政策和蘇州市的實施細則經過測算之後才能夠知道的，並不是每個人都一樣的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鈎：

(一)繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的“工齡”)，繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年(按照16週歲上班，60週歲退休計算)。

(二)養老保險個人賬户的餘額(簡稱“個人賬户餘額”)，個人賬户餘額越高，養老金金額也越高。

(三)退休上年度當地的社會經濟發展水平(簡稱“地區差別”。實際操作時是根據各省、自治區、直轄市上年度的在職職工月平均工資測算的)，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。

二、蘇州五險一金繳納比例

1、社保繳費比例

養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%

醫療保險：單位繳納比例9%，個人繳納比例2%

失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%

工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

2、公積金繳存比例

各類企業、民辦非企業單位、社會團體等繳存比例為單位和職工各8%～12%。根據園區管委會發布的《關於調整蘇州工業園區社會保險(公積金)繳費比例的通知》規定，蘇州園區五險一金繳納比例具體如下：

調整園區社會保險(公積金)繳費比例：

甲類綜合社會保障計劃(以下簡稱甲類計劃)的繳費比例從47%調整為46.5%，其中個人繳費比例從19%調整為18.5%，單位繳費比例仍為28%。

乙類綜合社會保障計劃(以下簡稱乙類計劃)的繳費比例從31%調整為30.5%，其中個人繳費比例從11%調整為10.5%，單位繳費比例仍為20%。

調整園區社會保險(公積金)賬户入賬比例：

園區社會保險(公積金)繳費比例調整後，各類綜合社會保障計劃失業統籌賬户入賬比例從1%調整為0.5%，個人賬户和其他統籌賬户入賬比例維持不變。

任何一個地方的退休金都跟本人當初繳納的養老保險的基數有關，按照大體的情況來看，私營企業一般是按照最低的繳費基數給職工繳納的，國有企業或者是公務員的養老保費的繳費基數就高一些，這些都會導致職工退休以後的退休金是有差異的。