自動辭職人員的退休金是否可以領取

一、自動辭職人員的退休金是否可以領取？

不能，退休工資必須辦理退休後才可以領取。

《社會保險法》第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資，具體情況請諮詢當地的社保機構。

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：

(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)

(2)本人一寸彩色照片一張

(3)身份證複印件一張。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

二、離職和退休的區別是什麼？

1、定義上的區別

離職：公私機關的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脱離其所擔任的職位。

退休：是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。

2、適用對象的不同

員工離職分為兩種：

(1)員工主動離職，即員工單方面向企業提出離職申請;

(2)企業因為員工不勝任崗位、試用不合格或嚴重違反公司規章制度，由企業方提出終止雙方勞動關係。

退休需滿足的條件：

(1)男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高温、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、領取補助的區別

辭職跟是否有退休金之間沒有關聯。

累計繳費滿十五年基本養老保險的，退休後即可按月領取基本養老金。

退休金一般是勞動者到了退休的年齡，並且繳納養老保險的最低期限達到了十五年的，辦理了相關的退休的手續才能領取養老金，如果不符合領取養老保險的條件是不能領取的，養老金的領取時間一般是按月發放。