國企退休新政策

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。 合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是一種民事糾紛，民事糾紛應通過民事方式來解決，如協商、調解、仲裁或訴訟等。

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退休新政策

如果2021年落地實施，那麼以下三個羣體將會受到退休新政的影響。

（1）小於等於50歲女性工人（1972年以及以後出生的女性）;

（2）小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人（1967年以及以後出生的人）;

（3）小於等於60歲男性幹部（1962年以及以後出生的男性）。