上海2021協保人員退休金應該多少錢？

協保人員是上海就業市場上的特殊人羣，他們是當初國企改革時期的產物，雖然大多數協保人員已經找到了工作支撐自己的生活但因為年齡的問題會在工作上遇到很多的困難，所以國家對這些人員都予以的特殊的退休金照顧。那麼，上海協保人員退休金應該多少錢?

一、上海協保人員退休金應該多少錢?

(一)2016年1月1日以後辦理退休手續的企業協保人員，自發放基本養老金之月起每人每月增加養老金補貼170元。

(二)按本通知規定增加的養老金補貼，所需費用由本市企業基本養老保險統籌基金列支。

(三)本通知自發文之日起實施，有效期5年。

養老金:

(一)2015年12月31日前發生工傷且致殘一級至四級工傷人員的傷殘津貼在目前享受的標準基礎上調整，其中致殘一級增加440元/月，致殘二級增加420元/月，致殘三級增加390元/月，致殘四級增加370元/月。

調整後的傷殘津貼最低標準為：致殘一級5350元/月、致殘二級5050元/月、致殘三級4750元/月、致殘四級4460元/月。

(二)2015年12月31日前發生工傷且經確認生活不能自理工傷人員的生活護理費在目前享受的標準基礎上調整，其中生活完全不能自理增加240元/月，生活大部分不能自理增加200元/月，生活部分不能自理增加140元/月。

調整後的生活護理費標準為：生活完全不能自理2970元/月，生活大部分不能自理2380元/月，生活部分不能自理1780元/月。

(三)2015年12月31日前已按規定辦理按月領取養老金手續的致殘一級至四級工傷人員，按照本通知第一條規定增加的傷殘津貼低於其2016年養老金增加額的，按養老金增加額計發。

(四)2016年1月1日至12月31日期間發生工傷且致殘一級至四級的工傷人員，按《實施辦法》規定計發的傷殘津貼低於本通知第一條第二款規定的最低標準的，按最低標準計發。

(五)由工傷保險基金按照《實施辦法》規定支付傷殘津貼和生活護理費的工傷人員，其按本通知規定調整後增加的費用由工傷保險基金支付。目前仍由用人單位按照《實施辦法》規定支付傷殘津貼和生活護理費的工傷人員，其按本通知規定調整後增加的費用由用人單位支付。

總之，在上海地區的協保人員不僅可以享受到正常的工資補貼待遇，在退休之後能夠達到最基本的養老金以外還可以另外獲得國家規定的相應增加額度。如果大家對退休金還有什麼問題可以直接諮詢當地有關部門。