勞動法中領取退休金人員有沒有誤工費

隨着國家的經濟實力整體增強，對於民生的政策也在不斷完善，人民的生活水平也在不斷提升。退休金的我國的一項勞動保障政策，對於相關單位的退休員工生活基本保障。那麼在有關勞動條例中，領取退休金人員有沒有誤工費呢。

領取退休金人員有沒有誤工費呢?根據我國民法通則規定：侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘疾者的生活補助費等費用。

對此，法官認為誤工中的“工”，應理解為社會勞動，包括在職人員的正常工作和退休人員退休後的有償服務。退休人員受傷後，造成退休工資之外的其他勞動收入減少，屬於“因誤工減少的收入”。負賠償義務的責任人理應賠償。

職工退休工資，實際上説的是職工的退休養老金。參加工作滿15年，並且繳費也滿15年的，退休職工可每月領取養老金。

退休工資計算方法2018

退休養老金的錢包括個人賬户養老金和基礎養老金。

1、個人賬户養老金

個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

2、基礎養老金

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

退休工資去哪領取?

1、養老保險在户籍地的，在户籍地領取;

2、在累計繳費滿10年地區領取;

3、年限不夠，需在繳滿年限的參保地區領取;

4、多地年限均不夠資金歸集户籍地。

養老保險要交多少年才可以領取?

職工連續繳納養老保險15年，在退休時可享受養老金待遇;不足15年的，在一次性補繳剩餘的養老保險後，也可以享受養老金待遇。

一次性補繳養老保險的流程

一次性補繳養老保險辦理流程大致包括填寫補繳養老保險承諾書、辦理材料和申辦單，社保機構在接受到材料和申請表以後進行材料審核，然後確定參保人需要繳納的費用以及領取的金額，個人在接到審核通過材料以後，要在規定時間內繳納保費，然後就享受退休養老金待遇了。

這一問題的詳細討論解析，退休員工在工作期間發生了意外的工傷，造成了員工除工資外，還有其他的勞動收入損失，根據相關勞動保障條例是有誤工費的，這一賠償一般是用人單位負責。