勐捧農場職退休年齡

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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農場職工未到退休年齡死亡的可有安葬費？

農場職工未到退休年齡死亡的享有喪葬補助費和撫卹金。根據《社會保險法》第十七條規定，農場職工未到退休年齡因病或者非因工死亡的，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和撫卹金，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定，各地規定不一，建議諮詢當地人社局。另基本養老保險個人賬户儲存額可以繼承。《社會保險法》第十七條　參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十四條　個人賬户不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息税。個人死亡的，個人賬户餘額可以繼承。湖南省人社廳、財政廳、民政廳《關於調整完善企業職工因病或非因工死亡有關待遇的通知》湘人社發〔2013〕40號一、調整喪葬補助金和撫卹金標準參加企業職工基本養老保險人員（包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員）因病或非因工死亡，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金。喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的四個月發放。撫卹金按其（包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員）企業職工基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限），每滿一年計發一個月死亡上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，最多不超過20個月。企業職工基本養老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。全省企業退休人員月平均基本養老金以省人民政府職能部門公佈的數據為準。根據《湖南省實施殯葬管理條例辦法》（湖南省人民政府令第154號）規定，職工死亡後按規定應當火葬但未實行火葬的，其遺屬不得享受喪葬補助金和撫卹金。二、資金渠道參加了企業職工基本養老保險統籌的，喪葬補助金和撫卹金由企業職工基本養老保險基金支付。未參加企業職工基本養老保險的，喪葬補助金和撫卹金標準參照本文執行，所需資金由其所在單位按原渠道列支。