緩刑案底影響就業嗎

犯罪嫌疑人被判處緩刑的話肯定會影響工作的，因為原來的工作單位是可以直接辭退當事人的。可在緩刑考驗期間當事人還可以正常的工作，即便是被原有人單位辭退了，再重新尋找新的工作法律上也不禁止，而且普通的單位也查不到犯罪案底。

一、緩刑案底影響就業嗎

被判處緩刑對工作是有影響的，單位可辭退，但不是必須的。

根據《勞動合同法》第三十九條 用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

二、被判緩刑後需要注意的事項有哪些?

緩刑是在社區服刑的一種刑罰執行方式，你應接受社區矯正管理。

《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百五十八條　對被判處管制、宣告緩刑、假釋或者暫予監外執行的罪犯，依法實行社區矯正，由社區矯正機構負責執行。

但就實際情況來説，能被判處緩刑的人，其社會危害性是不嚴重的，且若其在緩刑期間表現良好，可以減刑，即被判處緩刑的人基本不會被再次判處死刑，對於明顯有悔過現象的罪犯，還會提前釋放。